O que atrai os melhores talentos

As possibilidades de desenvolvimento de carreira permanecem no topo da lista dos fatores que atraem profissionais para uma determinada empresa, e são consideradas mais importantes que um salário alto, com bons benefícios. Essa é a principal conclusão de uma pesquisa feita pelas consultorias LAB SSJ e Clave, realizada com 10 000 pessoas.

De acordo com os entrevistados, as empresas mais atrativas são aquelas que oferecem os seguintes itens:

1- Perspectivas de carreira futura (13%)
2- Reconhecimento e valorização (11,5%)
3- Desenvolvimento de novas capacidades, cursos e treinamentos (10,3%)
4- Remuneração competitiva em relação ao mercado (6,9%)
5- Ótimos benefícios (6,7%)
6- Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal (5,8%)
7- Desafios e responsabilidades relevantes (5,4%)


Com base na opinião dos pesquisados, o estudo também listou as organizações brasileiras que mais oferecem os fatores mencionados acima, a saber:

1- Petrobrás
2- Vale
3- Google
4- Coca-Cola
5- Natura
6- Unilever
7- Globo
8- Nestlé
9- Itaú
10- Ambev

Fonte: Você RH