Semana de Reflexão

Cresce o volume de contratações de gestores temporários

A necessidade de uma empresa por um profissional experiente, mas que não gere um custo elevado para sua folha de pagamento mensal, tem contribuído para o aumento das contratações de gestores temporários no Brasil.

Uma pesquisa global da consultoria Robert Half apontou um crescimento de 52% nesse tipo de contratação no país nos últimos três anos. A China é líder nesse assunto, já que, por lá, a busca por esse perfil profissional aumentou 76% no período mencionado.

Nas empresas brasileiras, a maior procura por gestores temporários foi percebida na área de tecnologia da informação (33%), seguida pelos setores de gerenciamento de operações (29%), auditoria e compliance (21%) e contabilidade operacional geral (18%).

Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half no Brasil, explica que esses gestores são contratados para atender demandas bem específicas e temporárias, que surgem, por exemplo, em períodos de inovação dentro das empresas. Além disso, o profissional temporário tem a função de transmitir conhecimentos às equipes existentes, para que sejam capazes de fazer a manutenção das novas estratégias e sistemas implementados.

O estudo contou com a participação de 2 500 CFOs de 17 países, entre eles cem diretores financeiros brasileiros.

Fonte: Você RH

Não Perca Tempo!!!

MATEMÁTICA DO TEMPO

As pessoas gastam em média nos dois períodos:

 15 minutos de atraso pela manhã e mais 15 minutos no período da tarde = 30 minutos;

 05 minutos para tomar água e10minutos para o uso do banheiro = 30minutos

 10 minutos para a conversa nos corredores com os colegas e uns 20minutos ao telefone, representa mais 60minutos.

 30 minutos de acesso na internet lendo as notícias e outros interesses = 60minutos

              180 minutos + 2 horas de almoço = total de 5 horas